Enexis heeft een opleidingstraject ontworpen specifiek voor medewerkers die willen doorgroeien naar schakelende AVP (Allround Vakbekwaam Persoon). De aanpak van Enexis is praktijkgericht en draait om samenwerking. Monteurs volgen o.a....

In onze sector stromen vaak vakmensen in met vooropleidingen en met voorkennis, maar nog niet het volledige vakmanschap beheerst. Om deze vakmensen zo snel en goed mogelijk inzetbaar te maken,...

Liander heeft een nieuwe aanwijzing ontwikkeld, waarmee medewerkers specifiek worden opgeleid en geaccrediteerd voor MS-werk in de nieuwbouw. De opleiding richt zich op de meest voorkomende werkzaamheden in nieuwbouw en...

Om de energietransitie in Nederland te versnellen, start in 2025–2026 een gerichte pilot waarin 30 tot 50 technisch geschoolde monteurs van buiten de EU op een verantwoorde en gereguleerde manier worden...

In heel Nederland wordt een uniform werkend model ingevoerd via regionale samenwerkingsverbanden onder de naam Infra Talenten. Binnen deze regionale samenwerkingen werken netbeheerders, aannemers, sociale partners, opleiders (en waterbedrijven) samen...

Opzetten van een sectoraal voorschakelprogramma voor statushouders, met daarin taal- en cultuurlessen en een basiscursus elektrotechniek. Op termijn zal dit programma ook worden ingezet voor andere doelgroepen (o.a. zij-instroom, internationals). Dit programma maakt m.b.v. het...